أداة مجانية

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في قطر

احسب تقديرياً مكافأة نهاية الخدمة وفق قانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004.

  • 3 أسابيع (21 يوماً) من الأجر الأساسي عن كل سنة خدمة
  • تُحتسب نسبياً عن كسور السنة
  • الأجر اليومي = الأساسي ÷ 30
  • بعد سنة خدمة على الأقل · أيام الإجازة بدون أجر لا تُحتسب
المكافأة التقديرية
ريال 0
مدة الخدمة0 سنة
مكافأة نهاية الخدمة0 يوماً من الأجر

احسبها لجميع موظفيك تلقائياً →

تقدير فقط. قد يتغير المبلغ النهائي حسب العقد والمبالغ المستحقة. تحقق دائماً من الجهات الرسمية.

جاهز لتترك جداول Excel؟

احجز عرضاً مجانياً، وسنجهز لك شركة تجريبية بموظفيك.

عرض مجاني

شاهد HRM Solution Lab مع رواتب شركتك

أخبرنا قليلاً عن شركتك، وسنتواصل معك لترتيب عرض تجريبي وفترة تجربة مجانية.

  • عرض خاص لفريق الموارد البشرية
  • شركة تجريبية مجانية ببياناتكم
  • مساعدة في إدخال الموظفين