الرواتب وحماية الأجور

رواتب الشركات في الإمارات، صحيحة من أول مرة

تُحسب البدلات والعمل الإضافي والغياب والمخالفات والقروض واشتراكات الهيئة العامة للمعاشات (GPSSA) لكل موظف. راجع الإجماليات واعتمد الشهر ثم نزّل ملف حماية الأجور (SIF) للبنك.

  • ملف حماية الأجور (SIF) بنقرة واحدة
  • قسائم الرواتب بالبريد وواتساب
  • وفق قانون العمل الإماراتي (المرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021)
قسيمة الراتبOct 2026

الأساسي6,000.00

السكن2,500.00

المواصلات800.00

عمل إضافي+ 468.75

غياب− 310.00

صافي الراتبدرهم 9,458.75

WPS_OCT2026.SIFSIF · 86 موظفاً
ما الذي تحصل عليه

كل شيء في مكان واحد

كل بنود الراتب

الأساسي والسكن والمواصلات وأي بدل آخر، مع المكافآت والعمولات والإضافات أو الخصومات لمرة واحدة.

العمل الإضافي والغياب

العمل الإضافي المعتمد وأيام الغياب تأتي مباشرة من الحضور بالنسب القانونية، دون إعادة إدخال.

اشتراكات الهيئة العامة للمعاشات (GPSSA) للمواطنين

تُحسب حصة الموظف وصاحب العمل للموظفين المواطنين تلقائياً، وتظهر تكلفة صاحب العمل في كل مسير.

المخالفات والقروض بالأقساط

تُخصم المخالفات المرورية والسلف والقروض شهرياً، بحد أقصى نسبة محددة من الراتب.

ملف حماية الأجور (SIF)

نزّل ملف الرواتب متضمناً الهوية الإماراتية والآيبان وصافي الراتب لكل موظف، جاهزاً للرفع إلى البنك.

القسائم بالبريد وواتساب

أرسل جميع قسائم الرواتب دفعة واحدة، ويمكن للموظفين فتحها في تطبيق الموظفين.

كيف يعمل

ابدأ في ثلاث خطوات

1

أضف موظفيك

استورد الموظفين من Excel مع الراتب وبيانات البنك والهوية.

2

احسب الشهر

يبني النظام مسير الرواتب من الحضور والإجازات والعمل الإضافي والخصومات، وأنت تراجع وتعدّل.

3

اصرف وشارك

اعتمد الشهر ونزّل ملف حماية الأجور (SIF) للبنك وأرسل القسائم.

أسئلة وأجوبة

هل يتبع النظام قانون العمل الإماراتي (المرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021)؟

نعم. نسب العمل الإضافي والإجازة بدون أجر وأجر الإجازة المرضية ونهاية الخدمة تتبع قانون العمل الإماراتي (المرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021) افتراضياً، ويمكن تعديل أي نسبة من الإعدادات إذا كانت عقودكم مختلفة.

هل ينشئ ملف حماية الأجور (SIF)؟

نعم. بعد اعتماد الشهر ينشئ النظام ملف حماية الأجور (SIF) متضمناً الهوية الإماراتية والآيبان وصافي الراتب لكل موظف، جاهزاً للبنك.

هل يمكن تعديل الراتب بعد إنشاء المسير؟

نعم. قبل اعتماد الشهر يمكنك تعديل أي سطر وإضافة مكافآت أو خصومات وإعادة الحساب. أما الأشهر المعتمدة فتُقفل ليبقى السجل صحيحاً.

هل يحصل الموظفون على قسائم الرواتب؟

نعم. أرسل القسائم بالبريد أو واتساب بنقرة واحدة، أو اطبعها، أو دع الموظفين يفتحونها في تطبيق الموظفين في أي وقت.

مزايا أخرى

يعمل مع باقي أجزاء النظام

جاهز لتترك جداول Excel؟

احجز عرضاً مجانياً، وسنجهز لك شركة تجريبية بموظفيك.

عرض مجاني

احجز مكالمة عرض

أخبرنا قليلاً عن شركتك. سنتصل بك لعرض النظام ومشاركة السعر.

  • عرض خاص لفريق الموارد البشرية
  • شركة تجريبية مجانية ببياناتكم
  • مساعدة في إدخال الموظفين