التسوية النهائية ونهاية الخدمة

التسوية النهائية في ثوانٍ وليس أياماً

تُحسب مكافأة نهاية الخدمة والإجازات غير المستخدمة وآخر راتب وبدل الإنذار وفق قانون العمل الإماراتي (المرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021). وتُخصم القروض والمخالفات المفتوحة وعهدة الشركة غير المعادة، ثم تطبع كشفاً جاهزاً للتوقيع.

  • مكافأة نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي (المرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021)
  • استرداد القروض والعهدة
  • كشف جاهز للتوقيع
التسوية النهائية7 yrs 3 m

مكافأة نهاية الخدمة47,250.00

بدل الإجازات4,200.00

آخر راتب9,300.00

الإجمالي المستحقدرهم 60,750.00

ما الذي تحصل عليه

كل شيء في مكان واحد

مكافأة نهاية الخدمة

حسب سنوات الخدمة وآخر راتب وسبب انتهاء الخدمة، وفق قانون العمل الإماراتي (المرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021).

الإجازات غير المستخدمة

تُصرف قيمة أيام الإجازة السنوية المتبقية تلقائياً.

آخر راتب وبدل الإنذار

تُضاف أيام العمل في الشهر الأخير وبدل فترة الإنذار.

القروض والمخالفات

أي رصيد متبقٍ من القروض أو السلف أو المخالفات يُخصم في سطر واحد.

عهدة الشركة

تظهر الحواسيب والهواتف والشرائح والمركبات غير المعادة، ويمكن استرداد قيمتها.

مخصص نهاية الخدمة

اعرف مكافأة نهاية الخدمة المستحقة لكل موظف كل شهر، دون مفاجآت.

كيف يعمل

ابدأ في ثلاث خطوات

1

اختر الموظف

حدد آخر يوم عمل والسبب: استقالة أو إنهاء خدمة أو انتهاء العقد.

2

راجع الأرقام

يظهر كل مبلغ مع طريقة حسابه، ويمكنك تعديل أي سطر.

3

اطبع ووقّع

اطبع كشف التسوية واحصل على التوقيع وأغلق ملف الموظف.

أداة مجانية

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات

احسب تقديرياً مكافأة نهاية الخدمة لموظف في البر الرئيسي وفق المرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021.

  • 21 يوماً من الأساسي عن كل سنة من أول 5 سنوات
  • 30 يوماً عن كل سنة بعد 5 سنوات
  • الأجر اليومي = الأساسي ÷ 30 · لا يتجاوز الإجمالي أجر سنتين
  • أيام الإجازة بدون أجر والغياب لا تُحتسب من الخدمة
المكافأة التقديرية
درهم 0
مدة الخدمة0 سنة
مكافأة نهاية الخدمة0 يوماً من الراتب الأساسي

احسبها لجميع موظفيك تلقائياً →

تقدير فقط. قد يتغير المبلغ النهائي حسب العقد وأنظمة المناطق الحرة والمبالغ المستحقة.

أسئلة وأجوبة

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات؟

21 يوماً من الأساسي عن كل سنة من أول 5 سنوات. 30 يوماً عن كل سنة بعد 5 سنوات. الأجر اليومي = الأساسي ÷ 30 · لا يتجاوز الإجمالي أجر سنتين. أيام الإجازة بدون أجر والغياب لا تُحتسب من الخدمة.

هل تؤثر الاستقالة على المكافأة؟

يعتمد ذلك على الدولة. يطبق النظام قواعد قانون العمل الإماراتي (المرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021) تلقائياً عند اختيار الاستقالة سبباً لانتهاء الخدمة.

هل تُخصم القروض والعهدة غير المعادة؟

نعم. تظهر أرصدة القروض والمخالفات المفتوحة وقيمة عهدة الشركة غير المعادة وتُخصم في التسوية.

هل يمكنني تجربة الحساب مجاناً؟

نعم. استخدم حاسبة مكافأة نهاية الخدمة المجانية في هذه الصفحة للحصول على تقدير سريع.

مزايا أخرى

يعمل مع باقي أجزاء النظام

جاهز لتترك جداول Excel؟

احجز عرضاً مجانياً، وسنجهز لك شركة تجريبية بموظفيك.

عرض مجاني

احجز مكالمة عرض

أخبرنا قليلاً عن شركتك. سنتصل بك لعرض النظام ومشاركة السعر.

  • عرض خاص لفريق الموارد البشرية
  • شركة تجريبية مجانية ببياناتكم
  • مساعدة في إدخال الموظفين